有利な条件で離婚をするために
結婚は半ば勢いでできるものですが、離婚はそうはいきません。「離婚しましょう」「そうしましょう」と簡単に済めば話は早いのですが、そう簡単に事は進みません。
話し合いが揉めた場合、離婚には法廷で定められた５つの原因に基づいて確定し、そのためには証拠が必要となります。
反撃の材料を準備
配偶者が愛人と不貞をしていた場合、「好きな人ができたので別れたい」とは言いません。大抵は「君とはやっていけない」などといった理由で離婚を迫ってきます。
そのためには反撃の材料が必要となります。来るべき日に備えて証拠集めをしておくことが必要です。
配偶者の行動を確認
配偶者に不審を感じ、配偶者の行動が読めない場合、相手がいま何をしているのか気になって気になってしょうがない事と思います。
しかし毎日そのような状態では精神衛生上よくありません。仮に配偶者が不貞行動をとっていなかったにしても、真実を知ることによって配偶者への信頼も深まることと思われます。
再スタートを切るために
愛人に対する慰謝料請求によってきちんと制裁を加えた上で、配偶者の事は許して迎え入れるのが良いと思います。
喧嘩は引き際が肝心です。いつまでも相手の過失を責めていては再スタートが切れたとしてもいずれ破綻するでしょう。
冷静に反論するために
配偶者が不貞に及んでいたとしても、「私は何も知りませんよ」という顔をしながら冷静に状況を見て証拠を集めることです。
武器が全て揃ったところで対決です。丸腰で対決しているかのように見せかければ、相手は嘘を突き通そうとします。
そこであなたの持っている全ての武器を使えば、相手は反論できなくなるでしょう。
有利な条件で離婚をするために
結婚は半ば勢いでできるものですが、離婚はそうはいきません。「離婚しましょう」「そうしましょう」と簡単に済めば話は早いのですが、そう簡単に事は進みません。
話し合いが揉めた場合、離婚には法廷で定められた５つの原因に基づいて確定し、そのためには証拠が必要となります。
反撃の材料を準備
配偶者が愛人と不貞をしていた場合、「好きな人ができたので別れたい」とは言いません。大抵は「君とはやっていけない」などといった理由で離婚を迫ってきます。
そのためには反撃の材料が必要となります。来るべき日に備えて証拠集めをしておくことが必要です。
配偶者の行動を確認
配偶者に不審を感じ、配偶者の行動が読めない場合、相手がいま何をしているのか気になって気になってしょうがない事と思います。
しかし毎日そのような状態では精神衛生上よくありません。仮に配偶者が不貞行動をとっていなかったにしても、真実を知ることによって配偶者への信頼も深まることと思われます。
再スタートを切るために
愛人に対する慰謝料請求によってきちんと制裁を加えた上で、配偶者の事は許して迎え入れるのが良いと思います。
喧嘩は引き際が肝心です。いつまでも相手の過失を責めていては再スタートが切れたとしてもいずれ破綻するでしょう。
冷静に反論するために
配偶者が不貞に及んでいたとしても、「私は何も知りませんよ」という顔をしながら冷静に状況を見て証拠を集めることです。
武器が全て揃ったところで対決です。丸腰で対決しているかのように見せかければ、相手は嘘を突き通そうとします。
そこであなたの持っている全ての武器を使えば、相手は反論できなくなるでしょう。
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八千代市在住の35歳会社員です。子供は6歳になる男の子が一人で、最近妻が八千代市内でパートを始めました。子供が小学校に入り、育児のピークがひと段落したため、妻が社会復帰の為にパートに出たいと言い出したからです。家計の足しになるので私もすんなりOKを出し、週2回ほどアパレルのメーカーに出勤しています。妻はまだ20代の為職場の同僚とも気が合い、仕事終わりや休日に食事に行くことも多くなりました。
それ自体は楽しそうにしている為、私も静観していたのですが、職場が休みの時期に同僚と旅行に行く話になったと言われました。まあそんな話もあるかと思いその時はOKをしたのですが、よくよく聞いてみると、職場の先輩社員（男性）も数人行くことになっているようでした。
その旅行には不快ながらも行かせたのですが又来月行くと言い出しました。家庭内の普段の話でも、目を輝かせながら職場の男性の話をしていたりするので、私としては職場でどうなっているのか気が気ではありません。
現在職場の男性から口説かれていないかどうかを調査していただきたいと思っています。又、口説いている輩がいた際はその人物の特定までお願いしたいです。相手側が所帯を持っていたりパートナーがいた際はそこ経由で止める事も検討しています。
現状では浮気の可能性は低いのかもしれませんが事前に摘み取る意味でも調査をしていただきたいと思っています。何卒宜しくお願い致します。
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事例はご相談いただける浮気調査の例として挙げたもので、実際の相談例ではございません。
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